說起創新，很多人認為只有“不走尋常路”“腦洞大開”才是創新，但其實，在我們的工作中，持續的學習和改善也是一種“小而美”的創新。烏魯木齊伊利食品有限責任公司的維修班組就在日常工作中，破解了一個困擾多年的老大難問題，印證出一個道理：只要瞄準實際需要，愿意下功夫去琢磨，任何人都能展現出創新的無窮魅力。

這家工廠2006年建廠，已高效運行10多年，設備升級、提升效能是重中之重。

工作期間，維修班組成員們敏銳地發現，生產火炬冰淇淋的隧道生產線的機械手在抓取、運送、釋放火炬時，有時會有無法對齊中孔位，導致產品掉落。這不僅影響設備運行的穩定性，也會造成料液損失，不利于成本管控。

識別出問題后，班組成員沒有著急開始尋求解決辦法，而是先“尋源”——蹲在設備旁，一個零件一個零件地細致檢查，力圖找到問題癥結。

經過耐心的“蹲守”與排查，他們發現問題出在機械手的搬運塊開鉗處!事實上，隧道線機械手一“張開”，就釋放了產品，而機械手什么時候“張開”呢?就取決于凸輪結構。所以，一旦凸輪結構不穩定，就容易導致搬運塊出現擺動。不穩定的位移就是導致火炬與蛋筒無法完美匹配的“始作俑者”!

找到問題源頭后，維修班組開始著手解決問題，先是對設備運行原理、結構進行現場寫實，提出了很多不同的解決辦法，加固?回彈?還是更換配件?但是，讓大家沮喪的是，不管哪個解決方案，都無法徹底解決問題。

正在大家一籌莫展、灰心喪氣的時候，維修組長給大家打氣說道：“一定還有別的解決辦法!這事兒先放一放，我們去別的工段找找靈感!”說完就帶領團隊成員去蛋卷車間巡檢。

這次巡檢讓他們找到了解決問題的“靈感”。他們發現，蛋卷設備的自動整理工位也可以用在隧道線的機械手上。

按照這個思路，維修班組在機械手兩側的尼龍導軌上增加搬運塊整理工位，固定凸輪結構等設備的“關節”，當開鉗工位動作時，同時會觸發整理工位動作，從而防止搬運塊因開鉗而造成的移位，解決了這個問題。

隧道線的機械手經過改善后，能夠有效固定搬運塊位置，避免底部蛋筒與搬運塊中心無法對準的情況發生，降低了故障維護成本，也提升了設備運行穩定性，減少了浪費。維修班組一次“小”創新，產生了大能量，實現了好效果。

（伊利集團 李巍）