“刀尖子”“兵專家”優先保留。8月下旬，武警北京總隊某部下士李少兵因比武競賽屢破紀錄、日常訓練表現突出，在選晉士官綜合考核中排名靠前，被優先保留。

“按照戰斗力標準擇優劣汰，為練兵備戰提供堅實有力的人才支撐?！痹摽傟狀I導介紹，為做好士官選晉工作，他們緊盯戰斗力生成提高的關鍵要素、關鍵環節、關鍵崗位，科學統籌調控，確保人才不斷層、留得住、有保障。

著眼人才培養規律，該總隊明確規定：對特戰緊缺專業、新型作戰力量等19類骨干人才，應選盡選、需留則留；對特種偵察、工兵防化等技術要求高、專業能力強、培養周期長的緊缺人才，實施計劃單列，提前保留定編；對傳統專業崗位人才，梯次配比、優中選優。

練兵備戰骨干優先保留，這一士官人才選拔導向深入人心，讓留隊者有底氣、落選者很服氣，激發了士官隊伍聚焦練兵、干事創業的激情干勁。據了解，該總隊目前士官隊伍實現滿編配備，部隊士氣高漲，各項工作穩步推進。