半月談記者 李浩/邵琨/柳王敏

隨著基層減負的持續推進，許多基層干部反映，原來繁多而無意義的會議等內容有所減少。不過與此同時，部分基層干部說，一些新增工作內容也開始不同程度出現形式主義苗頭，讓減負“減了個寂寞”。半月談記者調研了解到，如今基層干部增添了許多意想不到的“技能”壓力：學習軟件簽到，答題刷積分；拍照留存，寫文要轉贊評……基層干部需要花費大量時間錘煉“新武藝”。

——答題刷積分。西部某鎮干部說，工作本就忙，結果鎮里和縣里分別“創新”學習內容和形式，要求定期答題。“保持學習很重要也很必要，但填鴨式的學習效果不一定好，而且需要花費大量時間。”另一位基層干部表示，現在上面不少部門都開通App、公眾號，然后發文要求下載注冊關注，每天還要登錄刷積分，抄筆記。“現在讓我們關注太多公眾號了，有一系列測試、問答、考試，很無奈但又沒有辦法。”

——按規格拍照。“干什么都要先拍照，否則都白干了。”某山區鄉政府干部說，由于各項工作都有留痕的要求，拍照總是“第一要務”，老鄉有時候都見怪不怪，主動問“先拍照嗎”。據了解，許多時候，基層干部拍照片不能隨意，而是有一定的規格和數量的要求。有地方規定，會議、活動照片要原圖，圖片大小要在1M以上，照片數量要達到多少張。

——微信管理。中部某省一名鄉長告訴半月談記者，以前微信工作群多，信息滿天飛。整治后，現在減少到2個，有了更多時間來抓產業、謀發展。但在一些地方，基層干部還是被困在微信工作群中。

“我分管的每個業務對應的局都建了微信群，鎮里自己也有不止一個微信工作群，我包的村的各個微信群我也得進，手機里現在和工作相關的微信群就有20來個，每天要花費很長時間應對群里的信息。”北方某鎮干部告訴半月談記者，自己的情況并非個例，信息化的通信條件本應該帶來更多便利，沒想到卻給基層干部帶來了“意外”的包袱。

有的基層干部還要負責管理、推介微信公眾號。“單位推出的微信公眾號，主要面向廣大人民群眾，出發點是好的，但要求關注量。不少農村老百姓用的還是數字鍵盤機，沒法關注公眾號，我們只能發動身邊親朋好友關注。”

——網文宣傳。在有轉贊評和采用量要求的考核任務中，基層干部也感到“壓力山大”。半月談記者了解到，一些鄉鎮向干部提出新聞稿采用量的考核，排名靠后的會直接影響年底績效收入，這讓不少干部叫苦不迭。他們認為，自己的本職工作不是做宣傳，如今為了績效卻不得不寫新聞稿。

有基層干部反映，在基層運營一個公眾號特別費時費力，下班還得在家反復發預覽鏈接等領導審核，別的事都不能安心干；發布出去了閱讀量也不高，粉絲里面部門干部占大部分，“說真的，有些地方的公眾號不知道是做給自己看還是做給群眾看”。  

“周末還沒睡醒，就被通知轉發上級文章，還要求點贊評論，完事還得截圖發到單位群里才算完。”基層干部認為，某些轉發任務美其名曰擴大影響力，內容質量卻跟不上，到頭來不過是自嗨罷了。還有基層干部吐槽說：“繼微信淪陷之后，現在要求我們發微博，完全沒有個人空間了。”