走進山東省濱州市沾化區下洼鎮于三村一處冬棗大棚，只見一顆顆大棗掛滿枝頭。今年，村里黨員于洪科帶頭推行冬棗技術管理新模式，把自家的兩畝棗樹當作試驗田。“作為黨員，就要先行先試。”他說，“村民積極響應嫁接二代冬棗，今年已推廣400余畝。”

近年來，沾化區深入實施農村黨員分類管理，探索創新精準管理模式，鍛造了一支敢擔當、善作為、重實干的農村黨員隊伍。沾化區通過選派一批、回引一批、儲備一批的方式，將一批懂經營、會管理、能力強、有魄力的優秀人才選進村“兩委”班子，為全區438個村全部選優配強村黨組織書記。

為了將農業發展為富民產業，沾化區支持村黨組織領辦合作社，鼓勵扶持能人黨員帶頭創辦致富項目。今年以來，先后幫助能人黨員協調申請資金3000余萬元，實現涉及村集體年均增收3萬余元，群眾人均增收2000元。

針對在外務工經商黨員，沾化區制定出臺優秀人才返鄉創業任職“15條辦法”，激活流動黨員返鄉創業任職的動力。

該區還組織無職黨員主動認領社區管理、文明宣傳、環境衛生等6類示范崗，讓每個崗位都有黨員認領，年底對其崗位履行情況考核評價。對困難黨員和年老體弱黨員等群體，想方設法進行精準幫扶。

“實施農村黨員分類管理，更充分地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，提升了基層黨員的參與感、獲得感、歸屬感。”沾化區委常委、組織部部長陳利朋說。

《 人民日報 》（ 2022年08月19日 11 版）