“請接受我們發自內心最誠摯的謝意。謝謝您，人民的好警察!” 在武漢城市留言板上，有這樣一封 寫給武漢經濟技術開發區公安分局神龍派出所的感謝信。

2021年8月，因疫情防控需要，武漢藍焰油氣發展供應有限公司沌口加氣站實行封閉管理，但員工吃飯怎么解決?加氣站站長陳曦第一時間找到了神龍派出所，很快，所里黨員民警楊宇聯系到附近一家餐館，每天取了餐送到加氣站，解決了員工一日三餐的問題。

“組織強則警隊強。我們所始終把政治建警放在首位，所里全員都是黨員，紅色基因融入每名民警精神脊梁，有力促進了派出所各項警務工作的順利開展。”神龍派出所所長、黨支部書記高正則介紹，神龍派出所依企業而建，轄區內有各類企業2700余家，神龍派出所黨支部靶向發力，積極踐行“楓橋經驗”，秉持“當好企業貼身管家”的理念，構建“寓管理于服務”的新型警企關系。

為了真正將高效的利企便民服務送到企業內，讓服務“零距離”，辦事“更便捷”，神龍派出所黨支部成立了“企業服務隊”。黨員民警牽頭，社區和商務城負責人共同參與， 確保每家企業都有掛點民警，一周一訪，對企業采取全程跟蹤服務，整合多方力量，做好“企業服務員”。在楊宇的手機微信群里，有她掛點的130多家企業，全部建立了工作聯系，可隨時為企業排憂解難。在她眼里，沒有什么事比企業的需求還重要，任何一家企業有困難，她都立即上門處理，從不推脫。“以黨建促隊建、以黨務促警務，我們支部每月開展學習教育活動，確保全體黨員民警把‘楓橋精神’刻入腦海，把服務意識融入血液。”高正則表示。

針對轄區各類企業，實行“一企一策”精準服務，根據企業個性化需求提供公安服務產品。永旺夢樂城經開店日高峰人流量達10余萬人次，在神龍派出所“四同步、全覆蓋、網格化”安保機制守護下，開業至今，6年內重大刑事案件和安全事故“零發生”，違法犯罪警情保持全市同類商業綜合體最低水平。

“牛警官，感謝你們，你們真是企業的好衛士!”2021年6月，轄區某重點企業向掛點民警牛曉飛反映公司財會人員張某近期失聯。經查詢，張某因參與網絡賭博已被外地警方采取強制措施，憑借職業敏感，牛曉飛立即建議企業對公司往來賬目進行審計，進而發現張某侵占挪用公3000余萬元公款的犯罪事實，為企業及時追贓挽損爭取了時間。

在黨旗引領下，神龍派出所黨支部上下擰成一股繩，嚴厲打擊各類涉企違法犯罪，對各類涉企案件快偵快破，確保“企業損失最小化、經營環境最優化”，全力當好企業發展的護航員。自2019年至今，共主動為企業解決實際問題2442件，破獲涉企案件64起，挽回企業經濟損失4100余萬元，為優化營商環境提供安全保障。2021年12月，神龍派出所入圍全國第二批“楓橋式公安派出所。”

來源：武漢經開區公安分局 尹璇 謝威