“如何進一步推動黨管武裝工作邁向制度化、規(guī)范化，是擺在軍地各級黨委面前的現(xiàn)實考題。”邱月潮代表在調研中發(fā)現(xiàn)，有的領導干部對黨管武裝職責定位不清晰、工作重心不聚焦、落實制度不嚴格，在一定程度上影響了武裝工作的開展質效。

邱月潮代表建議狠抓國防動員主責主業(yè)，在聚力備戰(zhàn)打仗上下功夫；認真落實國防動員體制改革部署，建立健全聯(lián)席會議、需求提報、協(xié)調對接等制度；大力發(fā)展新域新質動員力量，促進國防動員向科技密集、質量效能型轉型發(fā)展；常態(tài)開展動員專業(yè)保障隊伍基礎訓練和聯(lián)演聯(lián)訓，不斷提高國防后備力量應急應戰(zhàn)能力。

“當前，黨管武裝工作還存在軍地法規(guī)銜接不夠、追責問責力度不夠、與形勢任務發(fā)展脫節(jié)等問題?！鼻裨鲁贝斫ㄗh，把黨管武裝工作情況納入地方經濟社會發(fā)展綜合考評，與黨政領導工作考核掛鉤，激發(fā)各級管武興武的內在動力。（任松林 安普忠）