半月談評論員?孫愛東

最近，半月談微信公號推送了2篇文章（“冷就挺著唄，沒轍！”河北山海關：禁柴封灶致部分群眾挨凍；“八旬老人燒柴取暖被封炕”，基層工作不能將壓力和難處轉嫁到百姓身上），對有些地方“封炕封灶”致群眾挨凍的做法，進行了報道與評論。

大部分網友對這種做法提出批評：懶政干部的做法，比冬天的氣溫更讓群眾寒心。但也有部分基層工作人員喊冤：“上級決策，基層只是執行者。要打板子，也不能打基層。”

這些年，半月談圍繞基層治理做過不少報道，對基層治理中存在的一些深層次問題，如形式主義負擔、層層加碼、壓力甩鍋、督查過濫等等，都調過研，發過聲，為基層干部鼓與呼。有些問題，也引起了中央的重視，正在逐步解決。

無疑，基層干部所遭遇的某些困惑甚至不滿，有上級部門官僚主義的因素，有做決策不接地氣的原因，也有體制機制方面的桎梏。

事物的發展變化有內外因之分，干工作辦事情，肯定有主觀客觀之說。

平心而論，在冬季取暖“封炕封灶”這件事情上，基層干部固然有一些委屈，但在工作如何推進、怎么推進、為誰推進方面，是不是只要“執行到位”就算盡職盡責了？

在河北秦皇島山海關，僅僅由于古城內有大氣監測國控點，當地為了數字好看，在推進清潔取暖過程中，強令采取禁止燒柴、封堵爐灶等極端手段，導致群眾挨冷受凍。

當地基層工作人員也明白，這種強制推行并不符合實際，也了解群眾挨凍的實情。值班人員說：“確實都反映（冷），但是咱這兒也沒辦法，也不是說一下能解決的，咱自個兒暫時先想想辦法吧。”

原因在哪？答案并不復雜：主政決策者為了“數字政績”；具體推行者只顧“對上負責”“唯上不唯實”。可以說，丟掉了實事求是的思想路線。

習近平總書記指出，“從當前干部隊伍實際看，堅持實事求是最需要解決的是黨性問題”。

實事求是是一種品格。一些干部，明知決策不符合群眾利益，卻不愿講真話，無非就是想迎合領導；一些干部看到錯誤，不指出、不批評、不糾正，無非就是怕得罪人。

實事求是是一種敢于擔當、甘于奉獻的品格。中國共產黨百年奮斗史告訴我們，實事求是就是中國共產黨最大的黨性。

“共產黨不靠嚇人吃飯，而是靠馬克思列寧主義的真理吃飯，靠實事求是吃飯，靠科學吃飯。”習近平總書記指出，干部是不是實事求是可以從很多方面來看，最根本的要看是不是講真話、講實話，是不是干實事、求實效。

近些年，一些地方在推行農村廁所改造、煤改氣、煤改電、清潔取暖、合村并居等工作過程中，“只求簡單完成上級布置任務，不顧百姓高興不高興，不管實際效果好不好”，受到了群眾的質疑與反感。

中國仍處于并將長期處于社會主義初級階段，這是最大國情。我們作計劃、出方案、下任務，都要立足于這一實際，不斷解決老百姓的急難愁盼問題。

比如，推進北方地區清潔取暖是黨中央、國務院作出的重大決策部署，是重大的民生工程、民心工程，也是治理大氣污染的關鍵舉措。國家相關部門多次強調，杜絕“一刀切”，堅持宜氣則氣、宜電則電、宜煤則煤，實事求是、因地制宜保障群眾取暖。

之所以會出現這樣那樣的“一刀切”，提出了不切實際的目標，制定超越當地發展階段的規劃，根本原因就在于一些地方的領導干部沒有真正做到實事求是，在講真話、講實話、干實事、求實效上打了折扣。

真正堅持實事求是，是挺不容易的事，需要極大的政治勇氣，有時，甚至會有某種犧牲。但是，既然作為領導干部，就要有光明磊落、無私無畏的政治品格，就要有敢于說出事實真相的勇氣和正氣，還要及時發現、勇于糾正認識上的偏差、決策中的失誤和工作中的缺點。

唯此，我們的事業才能不斷進步，我們的工作才能得到群眾的認可。