連日來，江蘇省蘇州市吳中區胥口鎮扎實推進新業態新就業群體黨建工作，持續在察實情解難題、強陣地優服務、搭平臺樹典型等方面下功夫，不斷擴大黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力，努力推動“新生力量”有效轉化為基層治理的“有生力量”。

察實情、解難題，架起黨群“連心橋”

“開完網約車深夜回家，經常轉半天，愣是找不到一個停車位。”“送餐途中發生交通事故導致他人受傷，如何認定理賠?”連日來，專題調研小組針對新就業群體提出的實際困難和問題，耐心細致地答疑解惑，研究具體的解決方案，增強了新就業群體的獲得感、歸屬感和幸福感。

今年以來，胥口鎮積極開展新業態新就業群體“五進五問”大走訪活動，抽調機關部門、村(社區)黨員業務骨干組建專題調研小組，采取座談交流、實地走訪、電話訪談等形式，深入快遞員、外賣小哥、網約車司機等群體中開展一線調研，全方位、多角度了解他們的思想動態、生活狀態和意見訴求。緊扣新就業群體困難和需求，梳理形成“問題清單”，第一時間協調相關職能部門綜合施策、對癥下藥，建立起“訴求收集—分類交辦—跟蹤落實”閉環管理機制，全力破解新就業群體的后顧之憂和燃眉之急。共走訪順豐、美團、京東等新業態站點9個，“面對面”訪談新就業群體100余人，收集困難訴求10余條。聚焦普遍關切的停車難問題，一箭河社區試點推行外賣友好型小區，在小區內設置小哥專用停車位;合豐村通過小區設卡限流，緩解網約車司機停車難題。

強陣地、優服務，打造溫馨“避風港”

新業態就業群體日常穿梭于大街小巷，服務著千家萬戶，與城市共成長同奮進。如何有效開展新就業群體黨建工作，以黨建引領凝聚發展“新動能”?江蘇省蘇州市吳中區胥口鎮主動靠前服務，通過一系列暖“新”舉措，關心關愛新就業群體，擴大黨在新興領域的號召力、凝聚力和影響力。

一直以來，胥口鎮持續健全完善海棠暖“新”服務體系，依托建成的14個胥江先鋒連“新”驛站以及“海棠紅·幸福里”共享單元，優化完善4大類32項服務功能，在重點提供歇腳飲水、手機充電、應急醫護等常規服務的基礎上，為其提供專題講座、權益保障、技能培訓等個性化服務項目，切實讓黨群服務陣地成為新業態新就業群體的“避風港灣”。與此同時，以新業態新就業群體的需求為導向，積極鏈接黨建工作辦公室、司法所、衛生院等部門資源，統籌工會、團委、婦聯等群團力量，定期開展送學上門、普法宣傳、政策解讀、就業指導等系列活動，常態化提供送清涼、送溫暖、送健康、送文化等關愛服務，致力于打造環境溫馨、服務便捷的新業態新就業群體“友好生活圈”。

搭平臺、樹典型，共繪治理“同心圓”

近日，胥口鎮采香涇村黨委與網絡主播所屬的公司黨支部簽訂黨建結對共建協議，雙方就采香涇生態園發揮“網紅經濟”輻射作用，借助抖音等直播平臺進行宣傳推廣，迅速提升知名度等方面達成共識，致力于推動網絡直播與農文旅產業的融合發展。

這是胥口鎮深入挖掘“新”智慧賦能鄉村振興，推動構建“雙向奔赴”治理共同體的生動實踐。近年來，江蘇省蘇州市吳中區胥口鎮充分發揮新就業群體“走街串巷、聯通萬家”的職業優勢，通過組建“先鋒騎手”志愿服務隊、聘任為“海棠先鋒”微網格員等形式，鼓勵外賣小哥、快遞員、網約車司機等到就近的村(社區)報到，主動認領“安全隱患隨手拍”“小包裹·大文明”“順手公益”等志愿服務項目，積極參與隱患排查、文明創建、環境整治、關愛幫扶等工作，為基層治理注入“新”動能。值得一提的是，江蘇省蘇州市吳中區胥口鎮還注重發揮身邊榜樣的示范引領作用，選樹外賣小哥立足崗位、服務社會的典型事跡，拍攝《你有胥 我即應》黨員教育微視頻，營造新就業群體爭先創優、見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。(來源：胥口鎮黨建工作辦公室 顧玲玲)