四川省鄉村發展集團投資運營的鄉村振興示范項目

四川商投投資有限責任公司(下稱“商投投資公司”)作為四川省屬國有投資平臺，始終堅持并加強黨的領導，不斷深化國有企業改革，將企業自身發展放在鄉村振興國家大戰略和治蜀興川大格局中謀劃，推動黨建工作與中心經營工作深度融合，切實把黨的政治優勢轉化為企業發展優勢。

商投投資公司堅持黨對國企改革發展的領導，突出政治思想引領、突出黨管干部原則、突出意識形態建設，不斷探索黨建工作與經營工作深度融合的有效路徑，努力融入中心服務發展大局。

突出政治思想引領開新局

扎實的行動源于堅定的理想信念。國企改革三年行動開展以來，商投投資公司增強以黨的理論武裝頭腦的政治自覺，充分運用各類學習載體，深入開展學習研討，強化各級黨組織的政治敏銳性和工作執行力，深刻領悟新形勢下國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設的總要求，堅持服務經營工作不偏離，不斷筑牢理想信念根基。

2021年，商投投資公司積極開展黨史學習教育，著眼黨和國家事業發展全局提高政治站位，準確把握“三農”工作重心向鄉村振興的歷史性轉移，積極彰顯國有企業責任擔當，深度融入鄉村振興戰略推進自身轉型開啟發展新局，由單純的省屬國有投資平臺向省級鄉村振興領域國有投資平臺轉型升級發展，注冊成立“四川省鄉村發展集團有限公司”(下稱“鄉村發展集團”)，全力打造四川首個省級鄉村振興領域國有投資平臺，為鄉村振興工作積極貢獻力量。

自成立以來，鄉村發展集團堅持黨建引領，以全方位賦能鄉村振興為己任，充分發揮國有資本的引領帶動作用。目前，鄉村發展集團已在成都東部新區實施系列投資項目規模超100億元，投資運營大邑縣1.5萬畝“稻香漁歌”鄉村振興示范項目，在全省推廣農商文旅康養產業融合模式。與多地達成投資意向，引入戰投資金超20億元，爭取12家銀行鄉村振興領域投資授信支持，獲意向授信1250億元。

推出“農村金融惠民服務系統”，為10萬余人提供融資、貸款等金融服務。鄉村發展集團還加快發行四川省屬首支10億元鄉村振興專項債，全面激活發展要素。此外，鄉村發展集團還積極搭建合作平臺，與成都新津區政府合作建設四川鄉發數科數字鄉村示范園，與京東集團合作構建“智慧農業產業鏈”，以實際行動服務鄉村振興戰略大局。

突出黨管干部原則強支撐

商投投資公司對照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企好干部標準，在干部選拔任用工作開展中，創新推行“三優先三不用”工作法，為鄉村發展集團開局起步奠定堅實人才保障。

堅決做到履行黨建責任好、履行黨員義務好的優先選拔任用，履行黨建責任不好、履行黨員義務不好的不予選拔任用。公司采取個人自查、黨組織審查等方式，嚴格核查選拔對象履行黨建(黨員)責任(義務)情況。對有黨內職務的干部，認真核查履行黨建責任情況、履行黨員義務情況以及落實黨建工作目標責任、抓班子帶隊伍等情況;對普通黨員干部，認真查核履行黨員義務情況以及參加“三會一課”、發揮黨員先鋒模范作用等方面。同時，針對黨外干部，也對標對表，嚴格審查思想素質和道德品行以及向黨組織靠攏等情況。

堅決做到抓經營工作業績突出、保障經營工作效果明顯的優先選拔任用，抓經營工作不力、保障經營工作效果不佳的不予選拔任用。公司在干部選任時“既要看黨建賬、又要看經濟賬”，對業務團隊人員嚴格實行剛性考核，未完成年度經營目標任務的堅決做到不予選拔任用;對其他崗位人員，科學制定可量化考核方式，將職級晉升與工作業績掛鉤，有力提升保障服務經營工作能力。

堅決做到無違紀違法、未發生重大責任事故情形的優先選拔任用，存在違紀違法、發生重大責任事故情形的不予選拔任用。公司紀委關口前移、提前介入，對黨員干部，重點圍繞是否受到黨紀政紀處分、組織處理、信訪舉報、問題線索反映等情況認真開展黨風廉潔審查，同時采取提醒談話等方式，預警教育抓早抓小，嚴防干部“帶病提拔”;對黨外干部，嚴格開展組織考察和背景調查，對受過刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受調查等情形的，一律不予選拔任用。同時，對發生重大責任事故的實行“一票否決”。

在鮮明的用人導向下，商投投資公司干部隊伍立場更加堅定、思想素質顯著提升，黨員隊伍不斷擴大，選人用人科學化、民主化、規范化水平明顯提高，激發了干部隊伍動力活力，公司2021年超額完成經營目標任務，同比增長200%以上，同時未出現違反黨風廉潔有關規定的情形，黨風廉潔建設和反腐敗工作成效顯著，為企業轉型升級發展打造四川首個省級鄉村振興領域國有投資平臺，全力服務鄉村振興工作提供了堅實的人才保障支撐。

突出意識形態建設促發展

把穩思想之舵，提升職工隊伍凝聚力和向心力，不斷加強意識形態工作是關鍵。商投投資公司以高度的行動自覺和政治自覺全面加強意識形態工作，凝聚企業高質量發展的合力，為服務鄉村振興努力畫好“同心圓”。

為此，商投投資公司專門制定了《意識形態建設實施方案》，從精神、物質、制度、行為、管理、品牌、學習等方面開展“七大意識形態建設行動”，積極培塑具有“創新精神、實干精神、團隊精神、奉獻精神、廉潔精神”的干部職工隊伍，建立“穩健、專業、擔當、卓越”的企業精神，形成“有溫度、有情懷，有歸屬感、有幸福感”的一流企業文化，凝聚起團結奮斗的精神動力，讓始終堅持黨的領導服務大局的主旋律更高昂、正能量更強勁。

通過深入開展意識形態建設行動，商投投資公司以深入宣傳共同價值觀、核心理念、企業精神為突破口，把意識形態工作理念融入到具體的規章制度中，滲透到管理環節，建立科學、規范的內部管理體系。同時，完善意識形態建設領導體制、工作機制、物質保障機制和考核評價機制，通過打造企業文化品牌促進體制創新、機制創新、管理創新，堅決扛起舉旗幟、聚人心、展形象的責任擔當，助推黨建業務兩促進、深度融合兩手硬，為改革發展營造良好的輿論氛圍和工作環境。(鮮錫章)

來源：四川商投投資有限責任公司