為切實維護(hù)農(nóng)民工根本權(quán)益，推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)營商環(huán)境優(yōu)化提升，8月5日上午，武漢市黃陂區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組在盤龍城開展了“安薪項目”授牌活動，對轄區(qū)內(nèi)4家示范項目工程進(jìn)行表彰，此舉為全市首創(chuàng)。

本次活動由黃陂區(qū)人社局主辦。區(qū)人社局主持，會同市人社局監(jiān)察支隊、區(qū)政府辦和區(qū)重點辦，就項目運營的難點痛點、保障農(nóng)民工工資支付的重要性等方面，與項目代表展開座談，現(xiàn)場交流氣氛熱烈。黃陂區(qū)現(xiàn)場為4家示范項目授牌。

4家獲得授牌的企業(yè)分別是：中國水利水電第四工程局有限公司武漢市軌道交通7號線北延(前川線)五標(biāo)段項目、中交第二航務(wù)工程局有限公司(武漢至大悟高速公路第四合同段)、廣東龍盛建設(shè)工程有限公司(周大福珠寶文化產(chǎn)業(yè)園二期三標(biāo)段)和江蘇省江建集團(tuán)有限公司(城投-豐山府二期一標(biāo)段)。

據(jù)悉，“安薪工程”是市根治欠薪辦于今年開展的專項行動，旨在依法維護(hù)廣大勞動者勞動報酬權(quán)益，全面推動建設(shè)領(lǐng)域各項保障工資支付制度落地落實，持續(xù)完善欠薪信息共享、預(yù)警防控、協(xié)同處置、聯(lián)合懲戒機制，實現(xiàn)欠薪隱患動態(tài)清零，讓勞動者按時足額拿到應(yīng)得工資、安心無憂。

為積極落實上級文件精神，黃陂區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊結(jié)合自身職能，在轄區(qū)內(nèi)開展“安薪工程”專項行動十余次，就在建工程項目中的農(nóng)民工實名制管理制度、農(nóng)民工工資支付專用賬戶制度、總包銀行代發(fā)工資制度、施工現(xiàn)場維權(quán)公示牌制度和農(nóng)民工工資支付保證金制度的落實情況進(jìn)行了重點檢查，覆蓋黃陂區(qū)19個街鄉(xiāng)，共檢查在建項目53戶，涉及勞動者4530人。同時，區(qū)人社局不斷加強部門聯(lián)動與司法銜接，連同區(qū)住建局、區(qū)司法局等部門，提前摸排欠薪易發(fā)高發(fā)區(qū)域，準(zhǔn)確分析欠薪成因，研判事態(tài)發(fā)展，積極主動為廣大勞動者提供法律援助，不斷強化保障農(nóng)民工工資支付工作落實，讓農(nóng)民工能夠“安薪”工作，助力勞資雙方互利共贏。

“一是要切實提高政治站位，二是要嚴(yán)格落實各方責(zé)任，三是要加強定期督導(dǎo)考核。”區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人強調(diào)，要將“安薪工程”列入常態(tài)化工作內(nèi)容，切實維護(hù)勞動者根本權(quán)益，積極探索打造“明星項目”，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)企業(yè)模范帶頭作用，推動轄區(qū)內(nèi)形成和諧友好的勞動關(guān)系格局，為全區(qū)營商環(huán)境優(yōu)化提升添磚加瓦。

來源：武漢市黃陂區(qū)人社局 王瑩 周文龍